江蘇軍人考試

輔導咨詢

熱點推薦

您現在的位置:首頁 > 軍人考試 > 軍隊文職 > 報考指導 >

2020江蘇軍隊文職考試與2020江蘇國省考區別

2020-01-06 16:03:33| 江蘇中公教育

2020江蘇軍隊文職考試公告即將發布!為了更好的讓考生提前知曉軍隊文職招考條件以及招考流程,江蘇軍人考試網為大家整理了:2020江蘇軍隊文職考試與2020江蘇國省考區別。更多江蘇軍隊文職考試信息,請關注江蘇中公教育!

軍隊文職與國省考的區別
區別 軍隊文職 國省考
發起機構 國家及各省部隊發布 國家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求
選拔程序 選拔采取本人自愿報名考試考核相結合的辦法; 公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行,不需要院校黨組織推薦。
政治考核和綜合考察 用人單位組織對預選對象進行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀守法以及主要社會關系等情況;綜合考察主要考察現實表現、綜合素質和業務能力。 考察工作由省、市(州)公務員主管部門統一組織,招錄單位具體實施。考察對象為體檢合格人員。考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行,突出政治標準,堅持實事求是、客觀公正。
培養管理的措施 公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選,由戰區級單位政治工作部門審批。新錄用人員通過審批后,用人單位應當及時通知其到崗工作。其中,專業技術崗位的新錄用人員,用人單位應當按規定與其簽訂聘用合同。首次聘用合同期限按照文職人員 聘用合同管理有關規定執行。新錄用人員實行試用期,時間為6個月。新錄用人員名單,報中央軍委政治工作部備案。 公務員主要采取崗位培訓的形式,在工作初期一般不安排脫產培訓。
面試考試組織方式不同 軍隊文職面試與工作要求和工作環境密切相關。比如講師崗位需要進行試講,護理崗位需要進行現場實習。 公務員面試主要是開放式的問題。如果他們能證明自己是正當的,大多數人都能得到高分。一般來說,沒有實際問題。
上報職位需求不同 各級部隊上報所需崗位。 公務員考試由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司(國家)、人事考試中心(省);

 注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
(責任編輯:祁圣楷)

推薦課程

¥0.00
¥0.00
¥0.00

免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題靠谱的体育投注网站,請聯系本站管理員予以更改或刪除。